休三個(gè)月

如果不想換一份新工作，生完孩子三月后回到公司上班，是許多職業(yè)女性的選擇。

對(duì)于一般的公司來(lái)說(shuō)，女員工休三個(gè)月的產(chǎn)假是老板能夠容忍的上限；而對(duì)于我們自己來(lái)說(shuō)，這時(shí)候身體已經(jīng)基本恢復(fù)，心理上也開始可以接受每天離開孩子一段時(shí)間。

新加坡的一項(xiàng)調(diào)查就表明：雖然法律規(guī)定職業(yè)女性可以休6個(gè)月的半薪產(chǎn)假，但80%以上的女性會(huì)選擇在四個(gè)月之內(nèi)回到公司，因?yàn)椤半x開太久，就算可以回去，也不會(huì)有合適的位置了”。