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未成年人務(wù)工受傷也應(yīng)該獲得賠償
www.vacances-vacance.com?2011-09-16 08:38? ?來源:中國婦女網(wǎng)    我來說兩句

一位從四川來廈門打工的未成年人,在工廠務(wù)工時骨折,廠方認為其虛報年齡沒有就業(yè)資格而不予賠償。廈門市集美區(qū)法院近日對這起案件作出一審判決:被告廈門某洗滌有限公司應(yīng)支付賠償金43593元給原告。

法院審理查明,原告小楊是1989年8月出生,2005年6月被招聘為廈門某洗滌有限公司的工人,雙方未簽訂勞動合同。2005年7月8日,小楊在被告車間內(nèi)使用機器時,左手臂受傷。到廈門市集美區(qū)后溪衛(wèi)生院治療,經(jīng)診斷為左尺橈骨中下1/3處雙骨折,小楊先在后溪醫(yī)院門診12天,病情惡化后又住院治療15天,醫(yī)生建議要加強營養(yǎng)并在術(shù)后一年內(nèi)取出內(nèi)固定器材。被告在支付了醫(yī)療費用后,拒不賠償原告的其他損失。

于是小楊到法院提出訴訟,請求判令被告支付生活費、續(xù)療費、護理費、住院伙食補助費、營養(yǎng)費共計15000元;支付一次性傷殘賠償金41078元,同時要求被告承擔傷殘等級鑒定費用850元。而根據(jù)司法鑒定的結(jié)論,小楊的傷殘等級為九級。被告廈門某洗滌有限公司辯稱:小楊系童工,沒有就業(yè)資格,不能享受一次性傷殘賠償金。要求支付生活費、營養(yǎng)費等也是沒有依據(jù)的,傷殘鑒定費用因原告繼父報名時隱瞞實際年齡,應(yīng)自行承擔。

集美區(qū)法院認為,原告和被告之間的事實勞動關(guān)系因原告系未成年人而無效,但依法律規(guī)定,未成年人的合法權(quán)益受法律保護。被告在用工時,未盡實質(zhì)審查義務(wù),非法雇用童工,致原告受到傷害,應(yīng)賠償原告因此所受到的合理損失。根據(jù)勞動和社會保障部頒布的《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》規(guī)定,童工受到事故傷害的,應(yīng)支付在勞動能力鑒定之前進行治療期間的生活費305元;一次性賠償金即按其傷殘等級九級的賠償費用41078元。另外,法院參照《廈門市實施 工傷保險條例 規(guī)定》,要求被告依據(jù)實際損失予以小楊護理費810元、住院伙食補助費900元、營養(yǎng)費500元,總共合計43593元。

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