近年来，随着许多大学生选择到基层就业，大学生村官已经不再是一个陌生的词汇。日前，甘肃泾川县妇联对该县的女大学生村官的工作、思想状况进行了调查。调查显示，大学生女村官们尽管在自己的工作中“有困惑”、“有迷茫”，“但在对自己选择当村官这个问题上，77.6%认为“从没后悔过”，81%的人认为生活充实而丰富。”

在选择村官这一职业时，大部分女大学生都有比较理性的思考，如就“报考村官是基于下列哪些原因”这个问题，8名被调查的女村官均选择“正常职业选择”。这些女村官或出身农村，熟悉农村生活，希望能用自己的学识和智慧改变农村落后的面貌；或生在城市，对新农村建设有兴趣、有见地，愿意到农村施展才华和发挥本领，大都对农村工作充满了激情，有为农村做贡献的强烈愿望，并且做好了克服农村苦、条件差的心理准备。

谈到心得体会，女大学生村官们表示有共同感慨，即每个人在工作中都曾经历过迷茫、彷徨。但对自己选择当村官这个问题，77.6%认为“从没后悔过”，81%的人认为生活充实而丰富。

据了解，2008年以来，甘肃省委组织部开展选聘女村官的工作，当时到泾川县任职的女大学生村官占选聘人数的41%，这些女村官分别担任村党支部书记助理、村委会主任助理等职务。目前在职的女大学生村官中，平均年龄24.87岁，均为本科学历，这些女村官们所学专业较为广泛，包括法律、教育、经济管理等专业，整体文化素质较高，接受能力强，思想观念新，视野宽阔。

调查报告称，女大学生村官大都能够扎根基层，注重实践锻炼。她们充分利用有知识、眼界宽、信息灵的优势，发挥专业特长，在政策宣传、妇女致富、科普推广、倡树新风等方面发挥了积极有效的作用。如女大学生村官充分利用自己母校的资源优势和远程教育、网络信息等优势，联系专家为农村妇女进行各类技术培训和现场指导，并在技术、生活、思想等各方面对有致富愿望的贫困农村妇女进行帮扶，积极为帮扶对象提供致富信息和农业技术等指导，帮助她们提高了脱贫致富的技能。另外，她们在政策法规的宣传、农村文明新风的引领方面也发挥了自己独特的作用。

调查显示，女大学生村官在农村基层工作的优势很明显，由于女大学生性格柔顺，认真细致，与群众接触时比男同志更具亲和力，更能做村民的贴心人，真正能做到想村民之所想，急村民之所急，在改善农村人际关系，引导群众破除陋习、弘扬正气、倡导文明、促进农村和谐社会建设等方面发挥着重要的作用。

但调查报告同时指出，某些领域对女大学生还存在不同程度的“不重视、不放心、不信任”心态，使得大学生村官们不能放开手脚工作。对此，调查报告组建议，各级党委政府对女大学生村官要大胆使用，主动给她们压担子、交任务，将其置于复杂工作、复杂环境中培养锻炼。要加大在女大学生村官中推优荐才的力度，将表现突出、能力较强、能被基层干部群众充分认可的优秀人才，向不同层次、不同战线推荐，引导她们积极参政议政。要充分发挥她们的优势和特长，为新农村建设服务。同时，要建立健全考核激励机制，通过适当的考察，因人制宜，对女大学生村官队伍进行合理输送，不断壮大源头活水。(本报记者 袁鹏)