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今年3月，前路村舉辦了首次育嬰師培訓班，36名女村民參加了培訓，并取得了蕉城區(qū)人社局發(fā)放的結(jié)業(yè)證。 “如今社會對育嬰師的需求量很大，從事這行的也很多，可真正能勝任崗位的卻不多?！标惓f，他們要求培訓的內(nèi)容重點針對育嬰師職業(yè)資格認定考試和實際操作，方便這些農(nóng)村婦女順利取得育嬰師職業(yè)資格證。 陳超告訴記者，以往他們也都有做職業(yè)技能培訓，但大都是“從上到下”，這是他們第一次根據(jù)村民的自主需求，專門組織專業(yè)職業(yè)技能培訓。 “現(xiàn)在和以往不同，以前的保姆大都僅是憑借自身經(jīng)驗育嬰，觀念比較落后?，F(xiàn)在他們必須經(jīng)過專業(yè)的培訓，從嬰兒喂養(yǎng)、前期智力開發(fā)、互動交流等方面對孩子進行養(yǎng)育，才能最大限度為孩子生長提供更優(yōu)質(zhì)的幫助?！绷至嵴f，證書也能提高育嬰師的工資。沒取得證書的育嬰師一個月工資2600-3000元，經(jīng)過培訓的可達4200-4500元，而且還供不應求。 專業(yè)化多元化，拓增收渠道 為拓寬就業(yè)渠道，由馮雅珍牽頭，村里成立了前路互聯(lián)家政服務公司，通過微信、58同城等渠道，幫助這些農(nóng)村婦女對接工作。 李英珍就是其中的受益者，原本她閑在家中，偶爾打點零工。今年3月，她經(jīng)過培訓后取得了結(jié)業(yè)證。在前路互聯(lián)家政服務公司的對接下，不到一個多月，她就找到了心儀的工作。如今，她在古田鶴塘做月嫂，一個月收入能達到7500元。 馮雅珍介紹，如今前來問詢的人很多?？捎龐霂煹膶硬⒉蝗菀?，不僅取決于職業(yè)技能，眼緣也很重要。這就要求公司建立完善的育嬰師底冊，方便顧客更好、更快地挑選到合適的育嬰師。同時，公司還要求員工在工作的同時，繼續(xù)學習，根據(jù)自身需要，考取不同級別的育嬰師職業(yè)資格證，為顧客提供更為優(yōu)質(zhì)的服務。 在育嬰師的基礎(chǔ)上，公司又增加了保潔、鐘點工等家政服務項目，為農(nóng)村婦女提供更多元化的工種，滿足其不同需求。 自公司3月8日成立以來，經(jīng)過前路互聯(lián)家政服務公司的介紹，已有50多名婦女從事專業(yè)育嬰師、保潔、鐘點工等相關(guān)工作，平均每月收入能達4000多元。 “甚至還有在上海的寧德人來找我們?！瘪T雅珍說，“下一步，我們不僅要輻射帶動周邊農(nóng)村婦女就業(yè)，還要繼續(xù)擴寬服務種類，最大限度幫助農(nóng)村婦女解決就業(yè)問題?！?/p> ? |
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