近日，《河南省女職工勞動保護特別規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》）在省政府第21次常務會議上通過，并將于11月1日正式施行。 知乎上有個問題：痛經到底有多痛？ @楊寧寧：子宮碎大石。 @守拙：剛出門就被閃電劈中小腹，好不容易爬起來又被瘋狗咬住，掙脫了之后被大卡車撞飛了，死的時候月經逆流成河了。 @秦田：只要不疼了，讓我做什么都可以。 @kimo: 肚子里變成藍翔技校挖掘機專業(yè)練習場地。 痛經大概是一種除了生孩子以外，男生最不能體會的痛苦，痛經嚴重的女生甚至會面色發(fā)白、出冷汗、嘔吐惡心。數據顯示，我國37%的女性存在痛經現(xiàn)象，也就是說，每10名女性中約有4人存在痛經現(xiàn)象。女性痛經嚴重時還會影響到正常的生活和工作，對于身體健康也有著不利影響。 現(xiàn)在，河南的女性同胞們，有好消息來了?！逗幽鲜∨毠趧颖Ｗo特別規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》）在省政府第21次常務會議上通過，并將于11月1日正式施行。 《規(guī)定》給予了女職工更多的保護與關懷，例如增加痛經假期、確定哺乳時間、女性更年期保護條款、職場“性騷擾”保護條款、衛(wèi)生費發(fā)放等，快來看看《規(guī)定》吧。 經本人提出，用人單位應當給予經期女職工下列勞動保護： （一）不得安排其從事國家規(guī)定的經期禁忌從事的勞動，暫時安排其他合適工作； （二）從事連續(xù)站立勞動的，每2個小時安排10分鐘工間休息； （三）患有痛經或者經量過多的，給予1至2日休息。用人單位應當為在職女職工每人每月發(fā)放不低于35元的衛(wèi)生費。 那么除了痛經假，還有哪些保障女性權益的政策出來呢？ 經、孕期女職工還有這些保障—— 關鍵詞：哺乳時間 用人單位應當給予哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工下列勞動保護： （一）不得安排其從事國家規(guī)定的哺乳期禁忌從事的勞動，暫時安排其他合適工作； （二）不得延長勞動時間或者安排夜班勞動； （三）在每日勞動時間內安排1小時哺乳時間，生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每日增加1小時哺乳時間。 嬰兒滿1周歲，經二級以上醫(yī)療機構確診為體弱兒的，經本人提出，可以適當延長該女職工的哺乳期，但最長不超過6個月。 關鍵詞：女性更年期 經二級以上醫(yī)療機構確診為更年期綜合癥的女職工，本人提出不能適應原勞動崗位的，用人單位可以適當減輕其勞動量，或者經雙方協(xié)商安排其他合適的崗位。 關鍵詞：職場性騷擾 女職工在勞動場所受到性騷擾等危害職工人身安全的行為，向用人單位反映或者投訴的，用人單位應當及時處理，并依法保護女職工的個人隱私。 這些規(guī)定對于女職工來說，都是最直接的保護，河南的女同胞有福氣啦！ |
