“干凈不干事，干事不干凈”，是位基層領(lǐng)導(dǎo)說的一句話。這句話概括了時下一些干部的工作狀態(tài)，很值得評說一番。
先看“干凈不干事”：有些人為官后心中有個“小九九”：“要把穩(wěn)妥放在第一位，至于工作成績，那是有很多客觀因素的”。于是乎，他們的主要任務(wù)是以保官帽來謀官帽，凡事照本宣科，等因奉此，不敢擔(dān)當(dāng)，不去拓展。還有一些照顧性提拔的干部，信奉“對自己負(fù)責(zé)才是最重要的”準(zhǔn)則，不冒險，不干事，一心保平安。
再看“干事不干凈”：有些干部上任三把火，大張旗鼓，大動干戈，但一上手一干事就按“潛規(guī)則”走，結(jié)果鬧個不干凈：拉幫結(jié)派，以權(quán)尋租，收受賄賂，貪污腐化。尤令人不解的是，這些干部不以此為恥，反倒振振有詞：“都這么干，不這么干行不通”。
以上所說狀況是一個事物的兩面，看似截然相反，但實質(zhì)卻是一個：都是為自己，絲毫沒把黨的事業(yè)、人民的利益放在首位。
那些“干凈不干事”的干部，從表面上看很干凈，但如此“不干事”能算好干部嗎？占著官位，不干官事；只顧自己明哲保身，不做一點有利于人民的事，這樣的干部又有何用呢？“為官一任，造福一方”，身為領(lǐng)導(dǎo)干部就是要勇于開拓、勇?lián)厝?，多為老百姓做些有益的事。如若不然，要你?dāng)這個官干什么呢？誠如戲文里說的那樣：“當(dāng)官不給民作主，不如回家賣白薯”。
那些“干事不干凈”的干部，更為人們所不齒。領(lǐng)導(dǎo)干部干事情本應(yīng)干干凈凈、清清爽爽，這是我們黨和政府的一貫要求。但為什么有的干部一干事就不干凈呢？是沒有規(guī)章制度嗎？否，是有意不遵守、故意破壞之也。有些干部利欲熏心，干點事就想撈好處。日積月累，逐步由“不干凈”走上了貪腐之路。這樣的事例，實在是太多了。
從總體上看，以上這兩種類型的干部，在我們整個干部隊伍中還是少數(shù)，但其所造成的危害與影響是很大的?，F(xiàn)在有人說“吏治腐敗是最大的腐敗”，也有人流露出了悲觀的情緒，覺得“吏治難”。那么究竟“難”在何處呢？依筆者管見，難就難在有些干部不自覺、不自律。長期以來，我們黨和政府對干部的要求不可謂不嚴(yán)，給干部制定的規(guī)矩不可謂不多，目的就是要形成一支能切實為人民謀利益的干部隊伍。然而有些人一當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)干部后就開始放縱自己，忘記了應(yīng)有品質(zhì)和責(zé)任，置各種規(guī)章制度于不顧，一心考慮自己的利益或趁機(jī)為己大撈特?fù)疲Y(jié)果釀成了久治不愈的“頑癥”。對此，老百姓看在眼里，怒在心頭，迫切希望用“猛藥”解決之。
前不久閉幕的四中全會再次就黨的建設(shè)問題作出了若干決定，中央下了大決心，體現(xiàn)了應(yīng)有的力度，人民看到了希望。一些干部也應(yīng)從中猛醒，痛改前非。否則，等來的只能是撤換下崗或身敗名裂。因為歷史潮流不可違，人民意志不可辱。
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