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十一屆全國人大三次會議新聞發(fā)布會(實(shí)錄)
www.vacances-vacance.com?2010-03-04 13:09? ?來源:中新網(wǎng)    我來說兩句

臺灣中天電視臺記者:2010-3-4 12:26

發(fā)言人您好,我來自臺灣中天電視臺。想向您請問,關(guān)于兩岸經(jīng)濟(jì)合作框架協(xié)議,也就是所謂ECFA問題,之前包括胡錦濤主席和溫家寶總理都陸續(xù)地表態(tài)說要支持臺灣農(nóng)民??刹豢梢哉埌l(fā)言人來介紹一下人大這邊的立場和態(tài)度是怎樣的,不知道會不會提出或通過一些更為優(yōu)惠的措施。另外一個(gè)問題是,在過去一年,2009年里,兩岸關(guān)系迅速回暖,有許多到臺灣去的大陸旅行團(tuán)和觀光團(tuán),絡(luò)繹不絕。發(fā)言人在您卸下公職后,有沒有計(jì)劃和希望到臺灣去走一走?謝謝。

李肇星:2010-3-4 12:27

謝謝你的提醒,我記得我早就說過,能夠到中國的寶島臺灣去一趟是我的夢想。希望我們兩岸的友好交流,包括旅游合作能夠不斷地深化、加強(qiáng),將來有一天能夠把我這樣的人也包括進(jìn)去,使我有機(jī)會去看看我夢中多次夢到過的祖國寶島。

李肇星:2010-3-4 12:28

關(guān)于兩岸經(jīng)濟(jì)合作框架協(xié)議,2009年12月兩岸領(lǐng)導(dǎo)人第四次磋商已經(jīng)原則性地交換了意見。雙方同意將商簽兩岸經(jīng)濟(jì)合作框架協(xié)議作為2010年第五次“兩會”商談重點(diǎn)推動的協(xié)商議題,并盡快安排在“兩會”框架下的專家工作商談,當(dāng)務(wù)之急是通過協(xié)商,推動兩岸經(jīng)濟(jì)框架協(xié)議的進(jìn)程。至于何時(shí)簽署協(xié)議還要看商談進(jìn)展情況而定,大陸方面歷來以“一個(gè)中國”原則對待臺灣的有關(guān)問題。我們希望看到海峽兩岸的交流和合作能夠做到給雙方的老百姓都帶來實(shí)實(shí)在在的好處。我們是同胞兄弟姐妹,真正的血濃于水。全國人大也非常重視兩岸的友好交流和平等互利互惠合作。謝謝。

李連寧:2010-3-4 12:28

征得李肇星先生的同意,最后再提兩個(gè)問題。

中國國際廣播電臺、國際在線網(wǎng)站記者:2010-3-4 12:31

感謝主持人在傷停補(bǔ)時(shí)階段點(diǎn)到中國國際廣播電臺、國際在線網(wǎng)站記者。發(fā)言人您好,我這個(gè)問題是關(guān)于勞動合同法的。這部重要的法律的實(shí)施非常不幸地趕上了國際金融危機(jī)對我們國家的沖擊,由此也引發(fā)了不同的議論。比如有人大代表對這部法律的實(shí)施情況表示不理解、不贊同、不滿意,請問發(fā)言人,您認(rèn)為勞動合同法實(shí)施兩年以來成效究竟如何?謝謝您。

李肇星:2010-3-4 12:31

勞動合同法實(shí)施兩年以來,總體情況還是好的。勞動合同簽訂率明顯地上升了,多數(shù)省、自治區(qū)、直轄市規(guī)模以上企業(yè)勞動合同的簽訂率大約在90%以上,大型國有企業(yè)達(dá)到100%。新簽勞動合同平均期限也延長了,勞動合同質(zhì)量有所提高,各地新簽勞動合同的條款比較完備,對雙方權(quán)利、義務(wù)的規(guī)定比較明確,能夠適應(yīng)形勢需要及時(shí)補(bǔ)充合同內(nèi)容。

李肇星:2010-3-4 12:35

勞動合同法的實(shí)施擴(kuò)大了社會保險(xiǎn)覆蓋范圍,2009年全國參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)的人數(shù)分別比上年有較大的增加。各級勞動保障機(jī)構(gòu)和工會加強(qiáng)了日常巡查、專項(xiàng)檢查和舉報(bào)專查,保障勞動者的合法權(quán)益,重視加大對農(nóng)民工權(quán)益的保護(hù),企業(yè)用工秩序進(jìn)一步得到規(guī)范,多數(shù)企業(yè)派出人員參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)勞動合同法。依法修訂完善規(guī)章制度,補(bǔ)簽勞動合同,規(guī)范薪資的發(fā)放,依法繳納社會保險(xiǎn)。在應(yīng)對國際金融危機(jī)的影響方面, 勞動合同法的積極作用尤其明顯。

李肇星:2010-3-4 12:35

中小企業(yè)人員的裁減應(yīng)該說基本穩(wěn)定,部分失業(yè)者的基本生活得以保障,近2000萬農(nóng)民工返鄉(xiāng),沒有引起大的社會問題,這在很大程度上得益于勞動合同法對裁員、解除和終止勞動合同的明確規(guī)定。在加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、改善和保障民生方面,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系等方面,勞動合同法將會繼續(xù)發(fā)揮積極作用。


責(zé)任編輯:王秀欽
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