近日，河南公益項(xiàng)目、每天為“城市美容師”環(huán)衛(wèi)工免費(fèi)提供早餐的“愛(ài)心早餐”因內(nèi)部管理起內(nèi)訌。針對(duì)類(lèi)似現(xiàn)象，有公益人士稱(chēng)，“做公益并不是只有愛(ài)心就夠了，對(duì)民間公益組織來(lái)說(shuō)，一定要加強(qiáng)內(nèi)部管理，形成公開(kāi)、透明、規(guī)范的運(yùn)作機(jī)制?！庇姓{(diào)查顯示，民間公益組織能生存2年以上的不足30%。

盡管這樣的“高死亡率”讓人有些意外，但應(yīng)該看到，在這一波發(fā)展熱潮下，越來(lái)越多的公益組織形成了自己的品牌，普通市民對(duì)于民間公益的了解也日益加深。而公益組織發(fā)展之路開(kāi)始分化，遵循基本的優(yōu)勝劣汰規(guī)律并不奇怪。

當(dāng)然，企業(yè)與公益組織還是有根本上的區(qū)別，但將盈利與公益這兩者完全對(duì)立起來(lái)，卻是需要警惕的視角。公益組織究竟要不要盈利這個(gè)問(wèn)題，不論是社會(huì)大眾還是公益組織內(nèi)部，仍有人篤信以盈利為恥。以至于在實(shí)踐操作中，這種觀念往往衍生出公益組織不顧項(xiàng)目執(zhí)行效果，而競(jìng)相攀比壓縮行政費(fèi)用等現(xiàn)象。自己都快餓死了，還想填飽別人的肚子，精神可嘉，做法堪憂(yōu)。其實(shí)在港澳臺(tái)以及歐美等地，以部分項(xiàng)目的盈利來(lái)維持公益組織的生存和公益項(xiàng)目的發(fā)展再正常不過(guò)。公益雖然不能以盈利為主要目的，但不代表不可以盈利，相反只有實(shí)現(xiàn)合理收入，才有本錢(qián)實(shí)施更多公益項(xiàng)目。

在具備熱情之后更應(yīng)該冷靜看到，學(xué)會(huì)盈利是讓這種熱情可持續(xù)發(fā)展下去的前提條件。而要具備盈利生存的能力，除了呼吁政府給予更多支持、降低登記門(mén)檻外，民間公益組織更應(yīng)關(guān)注的是自己內(nèi)部的問(wèn)題。類(lèi)似“愛(ài)心早餐”這樣內(nèi)部管理出問(wèn)題的并不少見(jiàn)，去年底清華大學(xué)公共管理中心進(jìn)行的一項(xiàng)研究顯示，針對(duì)國(guó)內(nèi)1000多家民間公益組織從管理、項(xiàng)目、財(cái)務(wù)等層面解析，平均分僅為26.95，60分以上的機(jī)構(gòu)僅有61家。

公益組織出身草根沒(méi)關(guān)系，但管理上若也像一個(gè)草臺(tái)班子，自己的生存都困難，助人的熱情最終也無(wú)法照亮他人。算成本、搞活動(dòng)、曬賬目……必須承認(rèn)公益是門(mén)技術(shù)活，幫助他人的人更需要具備專(zhuān)業(yè)化的技能。

而要再進(jìn)一步形成公益社會(huì)，民間公益還需“從細(xì)胞進(jìn)化為組織”，不光是公益組織和受助對(duì)象兩方面的事，還有很多角色不能缺位，比如第三方監(jiān)管機(jī)構(gòu)、孵化機(jī)構(gòu)、專(zhuān)業(yè)的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)等等。而眼下，公益組織多是單打獨(dú)斗，組織之間既缺少互動(dòng)也談不上補(bǔ)位。往往有的項(xiàng)目幾個(gè)組織做，有的項(xiàng)目卻無(wú)人認(rèn)領(lǐng)。

民間公益組織高死亡率的原因是多方面的，這就好像賽跑比賽，既要有裁判員劃定跑道、鳴槍起跑，參賽者自己也要具備實(shí)力。憑借自發(fā)的熱情有個(gè)好的起跑，還得通過(guò)專(zhuān)業(yè)、規(guī)范的管理才能最終完成比賽。在這個(gè)過(guò)程中當(dāng)然免不了有人出局，留下的人則更應(yīng)反思，救人之前，如何先避免讓自己成為被救助的對(duì)象，這既是社會(huì)對(duì)民間公益認(rèn)識(shí)加深的表現(xiàn)，也是民間公益進(jìn)一步繁榮必須解決的問(wèn)題。

（張漲）