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女職工產(chǎn)假或達(dá)14周98天 5原則合理請產(chǎn)假
www.vacances-vacance.com?2011-04-01 08:41? ?來源:京華時報    我來說兩句

作為上班族的準(zhǔn)媽媽,如何讓自己的角色由一個職業(yè)女性成功轉(zhuǎn)換為準(zhǔn)媽媽,請產(chǎn)假是必要的一步。對上班族準(zhǔn)媽媽來說,首先要面對的是處理產(chǎn)假與工作的關(guān)系,因為只要事先做好職場上的準(zhǔn)備,才能讓產(chǎn)假無后顧之憂。

規(guī)劃產(chǎn)假計劃:既能照顧好孩子又能在職場占得一席之地是最好的結(jié)果,但不是每個媽媽都有那么好的機(jī)遇。因此,我們在此想提醒您,雖然休產(chǎn)假是法律賦予您的基本權(quán)利,但在行使這些權(quán)利時還要多加考慮,尤其是對那些不想放棄工作的媽媽,更需要提前規(guī)劃一份產(chǎn)假工作計劃。

掌握“5W1H”原則:所從事工作的不可替代性越高,交接準(zhǔn)備工作就越復(fù)雜。您可以掌握“5W1H”原則,先將每一項與自己相關(guān)的工作細(xì)節(jié)仔細(xì)記錄下來,之后列出工作明細(xì)表,例如“例行事務(wù)表”、“專題任務(wù)表”、“即將開始實施任務(wù)表”等等,這樣代理人會根據(jù)表中的安排很快接手工作。

WHO:每一項工作涉及的相關(guān)人員有哪些?需要向誰匯報工作?

WHY:為什么要做?涉及到這項工作的目的等方面。另外,工作中遵循的原則是什么?要保持怎樣一個工作狀態(tài)和態(tài)度?有了這些內(nèi)容作參考,代理人才能在面臨重大變動時,做出正確判斷。

WHEN:每一項工作執(zhí)行的日期,例如具體到某日、某周,是否有固定規(guī)律。

WHERE:可以從哪里得到資源或協(xié)助。

HOW:該如何執(zhí)行你的工作,有何技巧。

確認(rèn)工作代理人:在列出工作明細(xì)表后,與主管領(lǐng)導(dǎo)溝通,及早確定工作代理人。由于職務(wù)和職位的不同,你的工作代理人可能是一個人,也可能是分給不同的人負(fù)責(zé)不同的工作項目。

交接工作:與工作代理人交接工作是一個很重要的環(huán)節(jié)。在產(chǎn)假前,讓代理人了解你工作的脈絡(luò)與流程,并提前進(jìn)入工作狀態(tài),萬一你出現(xiàn)早產(chǎn)癥狀,可輕松離開。同時,讓代理人同與工作有密切聯(lián)系的同事熟悉,并告知同事,代理人將在產(chǎn)假期間接替你的工作。

產(chǎn)假期間與公司保持聯(lián)系:在產(chǎn)假期中可以與代理人通電話,關(guān)心一下他的工作狀態(tài),雖然有時會比較麻煩,但不吝嗇這點(diǎn)時間與耐心,才是以后在職場生存的長久之道。

假期結(jié)束前的準(zhǔn)備工作:當(dāng)你還沉浸在與寶貝快樂相處的產(chǎn)假時,會突然發(fā)現(xiàn)產(chǎn)假要結(jié)束了,所以假期結(jié)束前的一兩周媽媽要收心了!您可以與同事,尤其是工作代理人聊聊工作進(jìn)展的程度,現(xiàn)階段有哪些工作是迫在眉睫,也可以拿出那張工作明細(xì)表,讓代理人詳細(xì)說明每件工作的最新狀況。這樣,你一回到公司就可以迅速找回原來的感覺!

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