全國(guó)政協(xié)委員、中華全國(guó)總工會(huì)副主席、書記處書記張世平日前在接受記者采訪時(shí)指出，近年來，我國(guó)女職工的權(quán)益保障逐年提高。但在素質(zhì)提升、勞動(dòng)就業(yè)、勞動(dòng)保護(hù)、特殊權(quán)益維護(hù)等方面還存在一些突出問題?！笆濉睍r(shí)期，各級(jí)工會(huì)女職工組織要當(dāng)好廣大女職工建功立業(yè)的“加油站”和維護(hù)合法權(quán)益的強(qiáng)大后盾。
全國(guó)女職工已達(dá)1.37億，但權(quán)益保障方面仍存在問題
張世平介紹說，截至2010年10月，全國(guó)女職工已達(dá)1.37億，占職工總數(shù)的42.6％，成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展不可或缺的重要力量。
“但女職工合法權(quán)益特別是特殊權(quán)益得不到保障的現(xiàn)象依然突出?！睆埵榔轿瘑T指出：首先是女職工整體素質(zhì)依然偏低，與新階段經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求不相適應(yīng)；勞動(dòng)用工制度尚不規(guī)范，用工歧視現(xiàn)象仍然存在；同時(shí)困難女職工家庭負(fù)擔(dān)重，企業(yè)生育保險(xiǎn)參保率低。這些問題給女職工增加了很大壓力，使其容易形成心理障礙。據(jù)調(diào)查顯示，工作中感到有壓力的女職工占被調(diào)查人數(shù)的69％；認(rèn)為有來自家庭經(jīng)濟(jì)狀況和子女教育兩方面壓力的占27％。
張世平說，針對(duì)以上經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期女職工面臨的突出問題，全國(guó)各級(jí)工會(huì)積極協(xié)助黨和政府，進(jìn)一步加大了對(duì)困難女職工及其家庭的幫扶力度。據(jù)29個(gè)省(區(qū)、市)不完全統(tǒng)計(jì)，五年來共建立困難女職工檔案148.9萬個(gè)，幫扶困難女職工382.9萬人次，其中單親困難女職工及子女80.2萬次、女農(nóng)民工71萬人次。
救助只是短期手段，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看，培養(yǎng)技能更為重要。張世平透露，全總將大力推進(jìn)女職工培訓(xùn)示范學(xué)校建設(shè)，在已選樹31所基礎(chǔ)上，今年再選樹50所，三年內(nèi)完成200所示范學(xué)校選樹任務(wù)。力爭(zhēng)逐步完成80％以上的女職工接受各類教育培訓(xùn)、700萬女職工提升技術(shù)等級(jí)、350萬女職工提升學(xué)歷層次的三年目標(biāo)，為提升女職工素質(zhì)搭建平臺(tái)。
