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三明市婦聯(lián)念好“四字訣”扎實推進女性進村“兩委”工作
www.vacances-vacance.com?2018-08-10 09:34:13? ?來源:三明市婦聯(lián)    我來說兩句

在2018年村級組織換屆選舉中,三明市婦聯(lián)扎實念好“四字訣”,努力推動女性進村“兩委”工作“一推選兩確?!蹦繕寺鋵?,并取得階段性成效。截至7月31日,全市1736個行政村全部完成黨組織換屆選舉,共選舉產(chǎn)生女支部書記95名,占比5.47%,;選舉產(chǎn)生女支部委員830名,占比15.21%,女支部書記、女支委比例均高于上屆。

一是源頭介入,立足“早”。 在年初執(zhí)委會上要求各地婦聯(lián)及早開展調(diào)查摸底并做到“四清”( 工作情況清、思想動態(tài)清、后備力量清、素質(zhì)情況清)。第一時間向組織、民政部門匯報溝通女性進村“兩委”工作目標任務(wù)、工作思路,探討推進對策與措施。市委組織部和市民政局對女性進村“兩委”工作高度重視,在政策制定、文件下發(fā)、措施落實、督促指導上給予大力支持。

二是工作指導,務(wù)求“準”。在制定下發(fā)女性進村“兩委”具體工作方案的基礎(chǔ)上,采取因縣施策的方式,逐一分析各地工作推進情況,通過“診單式”的指導,幫助各縣級婦聯(lián)找準工作短板,發(fā)揮自身優(yōu)勢,精準推進女性進村“兩委”任務(wù)落實。同時,在全省率先開展推動女性進村“兩委”工作巡回培訓,邀請省婦女干部學校教師對全市2000多名擬參選婦女骨干授課,設(shè)置模擬競職演練、專家點評等實踐環(huán)節(jié),加大實用性、針對性指導。

三是完善機制,注重“實”。建立班子成員聯(lián)系包干、調(diào)研督導、工作動態(tài)周報、主席約談等制度,實時跟進工作進展。市婦聯(lián)主要領(lǐng)導和各班子成員帶隊深入基層進行面對面調(diào)研指導、點對點督導檢查,協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題。縣鄉(xiāng)兩級婦聯(lián)班子實行包片到人、包村到人,確保及時掌握動態(tài)、發(fā)現(xiàn)和解決問題。對個別工作指導不到位、進展緩慢、出現(xiàn)問題較多的縣(市、區(qū)),約請當?shù)貗D聯(lián)主席專題匯報,確保工作全面推進,層層落實。

四是宣傳氛圍,突出“濃”。在利用各傳統(tǒng)、新興媒體全方位開展宣傳發(fā)動的基礎(chǔ)上,在“三明女性之聲”微信公眾號開設(shè)“女性進村‘兩委’”、“村里出了個女主干”等專欄,定期宣傳各地經(jīng)驗做法和新當選女村主干先進事跡。依托“鄉(xiāng)村振興巾幗行動”啟動儀式、“文明新風進農(nóng)家”、“婦聯(lián)邀你回娘家”、“萬村千居唱起來”展演及婦聯(lián)業(yè)務(wù)培訓班,對女性參政議政進行宣傳,引導婦女主動關(guān)注村“兩委”換屆工作,增強參與意識、競爭意識和民主法治意識。

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